Pencarian

Pemkot Surabaya Buka 2.150 Lowongan Kerja, Termasuk 1.700 Peluang PMI

Selasa, 15 September 2026 • 05:01:01 WIB
Pemkot Surabaya Buka 2.150 Lowongan Kerja, Termasuk 1.700 Peluang PMI
Disperinaker Kota Surabaya menggelar Mini Job Fair Surabaya Siap Kerjo di Urban Creative HUB Surabaya.

Bagi warga Surabaya yang sedang mencari pekerjaan, kesempatan besar terbuka lebar akhir pekan ini. Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya mengonfirmasi gelaran Mini Job Fair Surabaya Siap Kerjo akan berlangsung di Lantai Basement Urban Creative HUB Surabaya (eks Hitech Mall), Jalan Kusuma Bangsa Nomor 116–118.

Rincian Formasi: Dominasi Sektor Luar Negeri

Kepala Disperinaker Kota Surabaya, Agus Hebby Djuniantoro, menjelaskan bahwa komposisi lowongan tahun ini cukup unik karena didominasi oleh peluang kerja luar negeri. Hal ini merespons tingginya minat masyarakat terhadap karier global sekaligus kebutuhan pasar tenaga kerja asing.

  • Peluang Kerja Luar Negeri: Sekitar 1.700 formasi tersedia bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) yang memenuhi kompetensi dan persyaratan negara tujuan.
  • Peluang Kerja Dalam Negeri: Sebanyak 450 posisi tersebar di berbagai sektor industri dan jasa lokal.
  • Jenis Posisi: Beragam, mulai dari pekerjaan tanpa keahlian khusus hingga posisi teknis yang memerlukan kualifikasi tertentu.

Tahapan Seleksi dan Jadwal Penting

Proses rekrutmen dirancang singkat namun padat. Calon pelamar wajib memperhatikan dua tanggal kunci agar tidak melewatkan kesempatan wawancara langsung (walk-in interview).

  1. 16 September 2026: Pembukaan pendaftaran secara online melalui platform resmi Pemkot Surabaya.
  2. Seleksi Administrasi: Dilakukan segera setelah pendaftaran masuk.
  3. 17 September 2026: Wawancara langsung (walk-in interview) bagi pelamar yang lolos tahap administrasi, pukul 08.00–16.00 WIB.

Syarat Khusus: Aktivasi Identitas Kependudukan Digital (IKD)

Salah satu syarat administratif yang ditekankan adalah kepemilikan atau aktivasi Identitas Kependudukan Digital (IKD). Menurut Hebby, digitalisasi identitas kependudukan ini sangat krusial, terutama bagi calon PMI.

"Kalau ada persyaratan administrasi yang membutuhkan kartu penduduk... tetapi masyarakat tidak membawa KTP fisik, sudah ada digitalisasinya. Ini tentu lebih memudahkan," ujar Hebby.

Dengan IKD, pencari kerja tidak perlu bergantung sepenuhnya pada dokumen fisik saat berada di luar negeri atau ketika proses administrasi berjalan cepat di lokasi job fair.

Pergeseran Tren Pasar Kerja Lokal

Hebby juga menyoroti perubahan lanskap ketenagakerjaan di Surabaya. Tidak lagi terbatas pada sektor manufaktur konvensional, kini peluang tumbuh pesat di sektor jasa dan ekonomi kreatif.

Posisi seperti pengelola media sosial, pembuat konten (content creator), hingga talenta di bidang gim mulai dicari perusahaan untuk mendukung promosi dan pemasaran produk. Generasi muda disarankan melihat peluang ini sebagai sumber pendapatan profesional, bukan sekadar hobi.

Tips Persiapan Bagi Pelamar

Mengingat waktu pelaksanaan yang singkat (hanya dua hari), pelamar disarankan menyiapkan dokumen digital (CV, ijazah, KTP/IKD) dalam format PDF yang mudah diakses via smartphone. Cermati deskripsi pekerjaan sebelum mendaftar agar kualifikasi Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan, baik untuk posisi lokal maupun internasional.

Sumber: kempalan.com

Follow kilaskini.com

Add this site to your preferred sources on Google

Add to preferred sources
Bagikan

Berita Lainnya

Indeks

Pilihan

Indeks

Berita Terkini

Indeks